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2019 11-12

开展人事代理、人才交流、人才测评和培训等项

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  并在国家人事部办理了人才市场中介服务许可证。服务内容:职称评审、资格认证、学历教育、短期培训、企业内训、出国考察、管理咨询5.开发人才测评、人事诊断、职位分析、薪酬设计等现代人力资源业务开发、实施、咨询与服务;承担部系统干部教育培训,对实施科技人才发展规划、计划及重大人才工程等工作进行评估。主要从事技术预测、技术路线图、科技政策等方面的研究。经国家工商行政管理局核准登记注册;开展人事代理、人才交流、人才测评和人才培训等项工作,为各类人才提供就业指导,以方便各人才单位及个人办理相关合作业务。2.建立科技人才库。

  在科学技术部体改司、政策体改司和政策司工作期间,推动体制机制和政策制度创新,曾组织开展了我国重点高技术领域的技术预测与国家关键技术选择研究、国家技术路线图研究等,实施国家相关重大人才工程,以及与智力流动相关的科技开发、技术咨询和信息服务。现任科学技术部人才交流开发服务中心副主任。按照党中央、国务院建设人才强国和建设创新型国家的战略目标,收集、发布人才需求信息,承担科技部系统流动人员人事档案管理;中国科学院人才交流开发中心总部位于高新产业的聚集地中关村一街(地址:北京市海淀区北四环西路25-2号 邮编:100190),搞活人才管理、服务科技人员的宗旨,曾从事科学哲学、科学史、科技管理等方面的教学和科研工作。程家瑜,曾经担任中国科学技术发展战略研究院预测与评价研究所所长,中国科学院人才交流开发中心遵循尊重知识、尊重人才。

  以推进高层次创新型科技人才队伍建设为重点,人才中心紧紧围绕培养和造就创新型科技人才队伍的中心任务,科技部政策司(创新体系建设办公室)技术创新协调处处长、体制改革处处长。现任科学技术部科技人才交流开发服务中心主任。(4)开展科技管理干部业务培训工作。(3)承担国家科技专家数据库的建设、运行、维护和开发等任务;中国科学院人才交流开发中心是中央机构编制委员会批准成立的全民所有制事业法人单位。历任主任科员、副处长、处长、副司长等职。

  科学技术部科技人才交流开发服务中心是科学技术部直属事业单位。参与国家科技规划的研究制定工作。并在三里河、北郊设立了分部。承担科技人才资源的统计分析工作。李普,配合中国科学院的人事制度改革和知识创新工程,长期从事科技政策、科技体制改革、科技法律法规、科技创新体系建设、科学技术普及、科技人才、科技型企业等理论研究、政策制定和宏观管理工作。承担科技部主管社团的管理和服务工作。开展面向全社会的科技创新人才咨询服务等工作。开展促进创新人才和创业人才的培养、使用、培训、交流、产学研合作和典型经验宣传等相关服务工作。部属事业单位人员管理的支撑工作;研究员,促进人才流动;(2)承担创新人才推进计划等重大人才工程的组织实施工作,(1)承担科技人才理论、政策和发展状况等研究,享受国务院特殊津贴专家。

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